A.管理層受委托指導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，并且他們還需要決定利潤(rùn)在股東間的分配
B.管理層受委托指導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，但不決定利潤(rùn)在股東間的分配
C.管理層受委托指導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
D.管理層委托決定利潤(rùn)在股東間的分配
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A.技術(shù)性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
A.技術(shù)性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.剩余性失業(yè)
A.P
B.E
C.S
D.T
A.優(yōu)勢(shì)
B.劣勢(shì)
C.機(jī)會(huì)
D.威脅
A.優(yōu)勢(shì)
B.劣勢(shì)
C.機(jī)會(huì)
D.威脅
最新試題
以下哪項(xiàng)可以被看作是社會(huì)成本（）
“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開發(fā)新的、更為經(jīng)濟(jì)的制造流程”在PEST分析中屬于（）
以下哪項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理想狀態(tài)之一（）
（）來自于個(gè)人所擁有的專業(yè)知識(shí)。例如，精通法律或經(jīng)濟(jì)學(xué)等特定領(lǐng)域知識(shí)的人便擁有這種權(quán)力。
側(cè)向兼并的主要好處是（）
企業(yè)章程大綱會(huì)提供企業(yè)的何種信息（）
技術(shù)更新很快，以至于企業(yè)的技術(shù)跟不上時(shí)代，這屬于SWOT分析中的哪一項(xiàng)（）
以下對(duì)于特許經(jīng)營(yíng)的描述不正確的是（）
以行動(dòng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為（）
哪個(gè)選項(xiàng)用來定義股份公司的有限責(zé)任最合適（）