單項選擇題（）的科學管理原理主張“心理革命”。
A.泰羅
B.梅奧
C.泰勒
D.亨利•法約爾
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1.單項選擇題直線和參謀組織是（）的思想。
A.哈林頓•埃莫森
B.亨利•福特
C.卡爾•巴思
D.泰勒
2.單項選擇題
梅奧人際關系學說的基本要點（）
（1）職工是社會人
（2）在正式組織中存在著“非正式組織”
（3）新型的管理者的管理能力在于提高職工的滿意度
A.（1）（2）（3）
B.（2）（3）
C.（1）（3）
D.（1）（2）
3.單項選擇題韋伯認為，人類社會存在三種為社會所接受的權利（）
A.傳統(tǒng)權利
B.超凡權利
C.法定權利
D.ABC
4.單項選擇題統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一領導、等級制度原則是（）提出。
A.馬克斯·韋伯
B.法約爾
C.卡爾·巴思
D.泰勒
5.單項選擇題法約爾將管理的要素進一步提煉為：計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和（）
A.經(jīng)營
B.管理
C.分工
D.控制
最新試題
一個完整的組織結構設計不包括（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題