A.能力分工
B.合作競(jìng)爭(zhēng)
C.聯(lián)盟規(guī)模
D.讓利獲益
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A.勞動(dòng)理論
B.剩余價(jià)值理論
C.資本積累理論
D.全面化理論
A.掌握品牌和核心資源,具有核心競(jìng)爭(zhēng)力。
B.具備充分信息化基礎(chǔ)。
C.擁有虛擬管理的能力。
D.形成讓利經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化
A.自然物質(zhì)
B.現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力
C.延展性認(rèn)知
D.現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系
A.深化技術(shù)教育
B.采取稅收優(yōu)惠等財(cái)政政策
C.發(fā)展高附加值的金融和其他服務(wù)業(yè)
D.建立良好的多方合作機(jī)制
A.1983-1988年
B.1994-2000年
C.2002-2007年
D.1990-2000年
最新試題
()指的是當(dāng)人的一個(gè)動(dòng)機(jī)、行為遭到挫折后,就會(huì)產(chǎn)生攻擊和侵犯性反應(yīng),從而引起犯罪。
我國(guó)目前的創(chuàng)新成果中()創(chuàng)新占據(jù)主導(dǎo)地位。
提升市場(chǎng)主體參與數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極性的措施有哪些?()
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的市場(chǎng)服務(wù)體系由市場(chǎng)主體依據(jù)()提供。
不同社區(qū)、不同學(xué)校、不同組織、不同區(qū)域、不同人群的心理健康狀況不同,對(duì)社會(huì)心理服務(wù)的需求也不盡相同。
人工智能的應(yīng)用場(chǎng)景存在哪些痛點(diǎn)問(wèn)題?()
我國(guó)之所以被稱(chēng)為世界建筑師的“試驗(yàn)場(chǎng)”、異形建筑的“博覽會(huì)”,是因?yàn)椋ǎ?/p>
挖掘場(chǎng)景應(yīng)用,需要超前布局新興電子,包括()。
我國(guó)各部門(mén)機(jī)構(gòu)間應(yīng)按照()的原則,明確各自職責(zé)分工,建立減災(zāi)救災(zāi)協(xié)調(diào)配合機(jī)制。
我國(guó)應(yīng)對(duì)重大自然災(zāi)害與風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的根本保證是()。