單項(xiàng)選擇題

依據(jù)《1976年商船最低標(biāo)準(zhǔn)公約》(ILO 147號(hào)),船旗國及港口國當(dāng)局和檢查員就海員權(quán)益檢查的內(nèi)容包括()。
①安全;
②生活安排;
③就業(yè)條件。

A.①
B.②③
C.②
D.①②③


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1.單項(xiàng)選擇題《2006年海事勞工公約》(MLC 2006)公約生效前,船旗國及港口國當(dāng)局和檢查員就海員安全、生活安排、就業(yè)條件檢查的重要依據(jù)是()。

A.《1976年商船最低標(biāo)準(zhǔn)公約》(ILO 147號(hào))
B.《1976年商船最低標(biāo)準(zhǔn)公約》(ILO 147號(hào))及其附件所列公約
C.IMO 的有關(guān)公約
D.IMO 的STCW 公約

2.單項(xiàng)選擇題ILO 制定的有關(guān)海員就業(yè)、地位和福利的公約、議定書以及建議書均較多,關(guān)于批約的國家,下列說法正確的是()。

A.不同公約、議定書的批約的國家也不相同
B.批約的國家均相同
C.如批準(zhǔn)ILO 任一公約,則視為同時(shí)履行其他公約
D.生效的公約在ILO 所有成員國強(qiáng)制生效

3.單項(xiàng)選擇題IMDG Code 于2004年1月1日起成為強(qiáng)制性規(guī)則,下列說法正確的是()。

A.IMDG Code 肩負(fù)著保障海上船舶安全的使命
B.IMDG Code 肩負(fù)著保障海上船舶安全和保護(hù)海洋環(huán)境、防止船舶造成海洋污染的雙重使命
C.IMDG Code 僅通過SOLAS 公約強(qiáng)制實(shí)施
D.IMDG Code 不涉及污染性的危險(xiǎn)貨物

4.單項(xiàng)選擇題《關(guān)于控制和管理船舶壓載水,減少有害水生物和病原體傳播的指南》的作用,下列說法正確的是()。

A.提供實(shí)施船舶壓載水公約的指導(dǎo)
B.替代壓載水公約
C.在壓載水公約生效前,作為強(qiáng)制性準(zhǔn)則實(shí)施
D.壓載水公約通過后,指南作為一個(gè)在制定公約前自愿實(shí)施以收集經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)性導(dǎo)則,公約生效前,一些國家按照此導(dǎo)則進(jìn)行港口國監(jiān)督檢查

5.單項(xiàng)選擇題《關(guān)于控制和管理船舶壓載水,減少有害水生物和病原體傳播的指南》于1997年通過,旨在()。

A.提供實(shí)施船舶壓載水公約的指導(dǎo)
B.替代壓載水公約
C.在壓載水公約生效前,作為強(qiáng)制性準(zhǔn)則實(shí)施
D.提供一種工具,船舶正確使用會(huì)有助于減少與壓載水排放有關(guān)的危害

最新試題

《2006年海事勞工公約》(MLC 2006)公約生效前,船旗國及港口國當(dāng)局和檢查員就海員安全、生活安排、就業(yè)條件檢查的重要依據(jù)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

《關(guān)于控制和管理船舶壓載水,減少有害水生物和病原體傳播的指南》于1997年通過,旨在()。

題型:單項(xiàng)選擇題

《2006年海事勞工公約》從保護(hù)船員的利益出發(fā),綜合了(),公約覆蓋了海員工作和生活的各個(gè)方面。

題型:單項(xiàng)選擇題

MARPOL 73/78附則Ⅳ定義了生活污水,為防止船舶生活污水的規(guī)范事宜包括()。①檢驗(yàn)與發(fā)證;②設(shè)備與排放控制;③接收設(shè)施;④港口國監(jiān)督。

題型:單項(xiàng)選擇題

1987年(海員)健康保護(hù)和醫(yī)療公約要求,會(huì)員國應(yīng)通過國家法律或條例使船東負(fù)責(zé)保持船舶適當(dāng)?shù)男l(wèi)生條件,國家應(yīng)保證制訂措施,為船上海員提供()。

題型:單項(xiàng)選擇題

ILO No.147公約要求,締約國對(duì)在其領(lǐng)土上登記的船舶使有效管轄權(quán)或控制,當(dāng)其無有效管轄權(quán)時(shí),應(yīng)()。

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《1976年商船最低標(biāo)準(zhǔn)公約》(ILO 147號(hào))在我國的生效情況為()。

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MLC 2006在構(gòu)架上分為三個(gè)層次,即正文條款(Articles )、規(guī)則(Regulations )和守則(Code ),守則分為A 部分和B 部分,其中屬于強(qiáng)制性要求的部分為()。

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疲勞被認(rèn)為是導(dǎo)致()的一個(gè)嚴(yán)重誘因,而過長的工作時(shí)間或休息不足則是導(dǎo)致疲勞的因素之一。

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《1996年海員工時(shí)和船舶配員公約》(ILO 公約第180號(hào))旨在()。

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