A.工作分析
B.工作樣本測(cè)驗(yàn)
C.職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)
D.職業(yè)信息訪談
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.了解企業(yè)需求，定制發(fā)布內(nèi)容
B.選擇熱門(mén)平臺(tái)，廣泛宣傳
C.定期更新發(fā)布內(nèi)容
D.增加發(fā)布頻率
A.強(qiáng)調(diào)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)特點(diǎn)
B.突出企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和公益活動(dòng)
C.詳細(xì)介紹企業(yè)的歷史和發(fā)展
D.只發(fā)布正面信息，避免提及任何負(fù)面內(nèi)容
A.盡可能詳細(xì)地發(fā)布所有相關(guān)信息
B.只發(fā)布最關(guān)鍵和最有代表性的信息
C.根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行篩選和發(fā)布
D.將所有信息匯總成一份詳盡的報(bào)告提供給受眾
A.信息的準(zhǔn)確性
B.發(fā)布的及時(shí)性
C.宣傳的廣泛性
D.內(nèi)容的創(chuàng)新性
A.使用夸張的宣傳手法吸引注意
B.提供真實(shí)可靠的企業(yè)信息和數(shù)據(jù)支持
C.只展示企業(yè)的成功案例和正面評(píng)價(jià)
D.邀請(qǐng)名人代言或進(jìn)行廣告合作
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí)，（）最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些（）
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念，以下哪些說(shuō)法是正確的（）
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過(guò)程中，以下哪些渠道可以用于采集反饋意見(jiàn)（）
職業(yè)指導(dǎo)的基本對(duì)象內(nèi)容涵蓋哪些（）
在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡(jiǎn)潔性（）
針對(duì)求職者信息不真實(shí)這一問(wèn)題，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括（）
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺(tái)咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于開(kāi)展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容（）
在職業(yè)測(cè)評(píng)中，人格測(cè)驗(yàn)的主要目的是（）
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）