甲公司為增值稅一般納稅人，銷售產品適用的增值稅稅率為13％，裝修服務適用的增值稅稅率為9％。
（1）2019年10月3日，向乙公司銷售M 產品1000件，開具增值稅專用發(fā)票上注明的價款為100000元，增值稅稅額13000元，產品已發(fā)出；銷售合同規(guī)定的現(xiàn)金折扣條件為2/10，1/20，n/30，甲公司基于對客戶的了解，預計客戶10天內付款的概率為60％，20天內付款的概率為30％，30天內付款的概率為10％。客戶于10月9日付款。該項銷售業(yè)務屬于在某一時點履行的履約義務。假定計算現(xiàn)金折扣時不考慮增值稅。
（2）2019年10月20日，甲公司向丁公司銷售N 產品，增值稅專用發(fā)票上注明售價為200000元，增值稅稅額26000元；客戶收到該批商品并驗收入庫；當日收到客戶支付的貨款存入銀行。該項業(yè)務屬于在某一時點履行的履約義務并確認銷售收入。2019年11月10日，上月銷售給丁公司的N 產品出現(xiàn)嚴重質量問題，客戶將該批商品全部退回給甲公司。甲公司同意退貨，于退貨當日支付了退貨款，并按規(guī)定向客戶開具了增值稅專用發(fā)票（紅字）。
（3）2019年12月1日，與丙公司簽訂為期6個月的裝修合同，合同約定裝修價款為1000000元，增值稅稅額為90000元，裝修費用每月按完工進度支付。2019年12月31日，甲公司已發(fā)生勞務成本200000元（假定均為裝修人員薪酬），估計還將發(fā)生勞務成本600000元。該服務屬于在某一時段內履行的履約義務，甲公司根據已發(fā)生的成本占預計總成本的比例確定履約進度。丙公司已按完工進度支付價款及相應的增值稅稅款。假定甲公司的主營業(yè)務為銷售產品，裝修服務不屬于主營業(yè)務。
要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用元表示）

甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生相關經濟業(yè)務如下：
（1）1月1日，向銀行借入一筆生產經營用短期借款20萬元，期限為9個月，10月1日到期，年利率為3.6%。該項借款的本金到期一次歸還，利息按月計提按季支付。
（2）2月20日，股東大會批準2018年度利潤分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬元（每股面值1元），可供分配的利潤為4500萬元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。
（3）3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設備一批，每月租金1萬元，于5月末支付前三個月租金。
（4）3月31日，計算確認本月從應付職工薪酬中代扣行政管理人員個人應繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）4.2萬元、住房公積金12.8萬元，共計17萬元。
要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生相關經濟業(yè)務如下：
（1）1月1日，向銀行借入一筆生產經營用短期借款20萬元，期限為9個月，10月1日到期，年利率為3.6%。該項借款的本金到期一次歸還，利息按月計提按季支付。
（2）2月20日，股東大會批準2018年度利潤分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬元（每股面值1元），可供分配的利潤為4500萬元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。
（3）3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設備一批，每月租金1萬元，于5月末支付前三個月租金。
（4）3月31日，計算確認本月從應付職工薪酬中代扣行政管理人員個人應繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）4.2萬元、住房公積金12.8萬元，共計17萬元。
要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生相關經濟業(yè)務如下：
（1）1月1日，向銀行借入一筆生產經營用短期借款20萬元，期限為9個月，10月1日到期，年利率為3.6%。該項借款的本金到期一次歸還，利息按月計提按季支付。
（2）2月20日，股東大會批準2018年度利潤分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬元（每股面值1元），可供分配的利潤為4500萬元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。
（3）3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設備一批，每月租金1萬元，于5月末支付前三個月租金。
（4）3月31日，計算確認本月從應付職工薪酬中代扣行政管理人員個人應繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）4.2萬元、住房公積金12.8萬元，共計17萬元。
要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生相關經濟業(yè)務如下：
（1）1月1日，向銀行借入一筆生產經營用短期借款20萬元，期限為9個月，10月1日到期，年利率為3.6%。該項借款的本金到期一次歸還，利息按月計提按季支付。
（2）2月20日，股東大會批準2018年度利潤分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬元（每股面值1元），可供分配的利潤為4500萬元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。
（3）3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設備一批，每月租金1萬元，于5月末支付前三個月租金。
（4）3月31日，計算確認本月從應付職工薪酬中代扣行政管理人員個人應繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）4.2萬元、住房公積金12.8萬元，共計17萬元。
要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）