企業(yè)文化的中心要素

對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱(chēng)之為（）

如何理解企業(yè)文化的概念？

企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)

簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)理念的相互關(guān)系。

美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶(hù)提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）

企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)

著名的管理咨詢(xún)公司麥肯錫是一家（）

現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）

下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。