多項選擇題《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)工作人員違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定,征信管理中,有下列()行為之一的,給予核減績效,通報批評處理;情節(jié)較重的,給予降低薪酬系數,警告至記過,待崗處理;情節(jié)嚴重的,給予記大過至留用察看,解除勞動合同處理。

A.未按規(guī)定建立征信內控制度、問責制度和應急處置機制的
B.未按規(guī)定辦理用戶的創(chuàng)建、停用和啟用的
C.未對用戶進行有效管理或未及時登記、報備用戶信息的
D.違規(guī)創(chuàng)建公共用戶的


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2.多項選擇題《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)工作人員違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定,有下列()行為之一的,給予核減績效,通報批評、誡勉處理;情節(jié)較重的,給予降低薪酬系數,警告至記過,待崗、調整職務(崗位)處理;情節(jié)嚴重的,給予記大過至留用察看,解除勞動合同處理。

A.違規(guī)向關系人發(fā)放優(yōu)于其他借款人同類條件貸款的
B.對關聯人多頭授信、超比例授信,新增貸款直接或間接用于關聯人歸還貸款本息的
C.發(fā)放以貸收息、跨區(qū)域、超授信額度貸款的
D.發(fā)放貸款用于繳納單位信貸業(yè)務保證金的和置換墊款的

3.多項選擇題《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)工作人員違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定,信貸檔案管理中,有下列()行為之一的,給予核減績效,通報批評處理;情節(jié)較重的,給予降低薪酬系數,警告至記過,待崗處理;情節(jié)嚴重的,給予記大過至留用察看,解除勞動合同處理。

A.未按規(guī)定收集、整理、保管、調閱、銷毀信貸檔案資料的
B.發(fā)現信貸檔案資料損毀、遺失未及時報告,或未及時追查、修補的
C.擅自對信貸檔案資料更改、更換、損壞其完整性的
D.未按規(guī)定辦理檔案移交或交接不及時的

5.多項選擇題《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)工作人員違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定,信貸審批中,有下列()行為之一的,給予核減績效,誡勉處理;情節(jié)較重的,給予降低薪酬系數,警告至記過處理;情節(jié)嚴重的,給予記大過至留用察看,解除勞動合同處理。

A.忽視信貸調、審查環(huán)節(jié)提出的重大風險審批信貸業(yè)務的
B.批準發(fā)放自有資本金不到位的固定資產、項目融資貸款,或超過規(guī)定比例的最大單戶和最大十戶貸款的
C.批準辦理非授信或未按規(guī)定對集團客戶(含關聯企業(yè))統(tǒng)一授信信貸業(yè)務的
D.批準辦理明顯不符合國家產業(yè)政策、信貸政策和信貸投向業(yè)務的
E.批準辦理需經貸審會審議而未審議或審議未通過信貸業(yè)務的

最新試題

《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)流動資金貸款管理辦法》規(guī)定,規(guī)定動資金貸款期限可以為五年。

題型:判斷題

《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)企業(yè)信用信息基礎數據庫管理辦法》規(guī)定,客戶的企業(yè)信用報告應與相關的貸款、合同等信用業(yè)務檔案分開保管。

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《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)貸后管理操作實施細則》規(guī)定,協(xié)商、調解為主并不是訴訟管理所堅持的原則。

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《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)流動資金貸款管理辦法》規(guī)定,流動資金貸款不得挪用,不得用于國家禁止生產、經營的領域和用途,但可以用于固定資產、股權等投資。

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《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)個人貸款管理辦法》規(guī)定,貸款人嚴格執(zhí)行面談制度,并做好面談記錄;對通過電子銀行渠道發(fā)放低風險質押貸款的,也必須進行面談。

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《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)個人貸款管理辦法》規(guī)定,貸款人于對未獲批準的個人貸款申請,無需履行告知義務。

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《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)貸后管理操作實施細則》規(guī)定,客戶申請展期的,應在貸款到期15日前以口頭形式提出申請,是擔保貸款的同時提交擔保人同意擔保的書面材料。

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《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)貸后管理操作實施細則》規(guī)定,貸款展期是指客戶無法按期償還貸款時,向貸款銀行申請并獲得批準的情況下,延期償還貸款的行為。

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《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)不良貸款管理操作實施細則》規(guī)定,不良貸款包括表內不良以及表外不良。

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