（）是企業(yè)家才能的報(bào)酬，是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)酬，是企業(yè)家人才的價(jià)格，是企業(yè)家人才的機(jī)會(huì)成本。

估計(jì)短期成本函數(shù)的統(tǒng)計(jì)方法主要有（）

與純粹寡頭壟斷相比，差別寡頭壟斷的特點(diǎn)是，企業(yè)彼此依存的程度（）

簡(jiǎn)述勾結(jié)（共謀）行為的寡頭壟斷形成的條件。

成本按其收回后歸屬的不同，可分為（）

美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）在1939年對(duì)價(jià)格剛性提出了一種解釋?zhuān)@就是彎折的需求曲線模型。

簡(jiǎn)述壟斷競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)不通過(guò)降價(jià)來(lái)提升銷(xiāo)量的原因。

最典型的勾結(jié)（或共謀）行為的寡頭壟斷組織是（）

簡(jiǎn)述生產(chǎn)可能性曲線的經(jīng)濟(jì)意義。

（）指無(wú)論其他參與者的戰(zhàn)略是什么，對(duì)某個(gè)參與者來(lái)說(shuō)都是最佳的戰(zhàn)略。