A.“各位,小組是屬于我們大家的,為什么你們總是不說話呢?”
B.“現(xiàn)在小組中有人一直不說話,我們可否花5分鐘討論一下這個問題?”
C.“講話比較多的各位可否把機會讓給說話少的人?”
D.“有些較少發(fā)言的組員可能有很好的想法,你們可否談?wù)勀愕南敕???br/>E.“下面每個人用兩分鐘講一講你對剛才活動的感受?!?/p>
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A.所關(guān)注的問題是什么
B.問題在哪里發(fā)生
C.誰影響或促進了這個問題的發(fā)生
D.這個問題何時發(fā)生
E.人們對這個問題的感受程度如何
A.調(diào)查決策→制訂計劃→采取行動→檢討結(jié)果
B.設(shè)定目標(biāo)→制訂計劃→采取行動→檢討結(jié)果
C.設(shè)定目標(biāo)→調(diào)查決策→制訂計劃→采取行動
D.設(shè)定目標(biāo)→制訂計劃→計劃評估→采取行動
A.支持
B.現(xiàn)實情況反思
C.直接影響
D.探索—描述—宣泄
A.研究者一般通過語言、行動參與等方式,與被觀察對象進行互動
B.針對目前所得資料的不足,研究者要不斷累積、豐富資料
C.資料按照主題或個案分別進行特質(zhì)分析,通過分類、歸納將資料系統(tǒng)化
D.將獲得的資料使用SPSS進行統(tǒng)計分析
A.每次督導(dǎo)時應(yīng)再為這次督導(dǎo)訂立協(xié)議
B.督導(dǎo)的相互契合是工作期的最重要技巧
C.同感是社會工作最重要的技巧
D.督導(dǎo)者必須控制被督導(dǎo)者的工作表現(xiàn)
最新試題
評估是測量社會工作服務(wù)成效的重要環(huán)節(jié),社會工作服務(wù)機構(gòu)通過服務(wù)對象滿意度調(diào)查表來評估服務(wù)成效,關(guān)于服務(wù)對象滿意度調(diào)查表的說法,正確的有()
在個案會談中,社會工作者有時會為服務(wù)對象提供相關(guān)的知識和信息以幫助服務(wù)對象作出準確的選擇。這種會談屬于()。
社會工作者小朱在一家為老社會工作服務(wù)機構(gòu)負責(zé)志愿者管理工作,近期她將對新招募的志愿者開展參加為老服務(wù)動機評估。下列表述中,屬于“以自我為中心”的動機有()。
社會工作者小張在社區(qū)治安綜合整治項目中的管理、監(jiān)督實施、反饋等各環(huán)節(jié)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,既負責(zé)整個執(zhí)行過程中的業(yè)務(wù)、財務(wù)、人事、物資等方面的管理工作,也要監(jiān)督執(zhí)行進度。根據(jù)社會策劃模式,小張扮演的角色主要是()。
社會工作者小孔負責(zé)動員居民參加社區(qū)即將舉辦的"鄰里節(jié)"活動,她在居民下班回家的時間段,在小區(qū)大門口向路過的居民介紹"鄰里節(jié)的活動內(nèi)容。有一位居民剛聽小孔開了個頭,就打斷小孔的介紹,表示自己著急趕回家做飯。面對這種狀況,小孔可以做的有()。
在很多情況下,社會工作服務(wù)需要組織問題解決型團隊。關(guān)于問題解決型團隊的說法,正確的是()。
社會工作者說:“張女士,您剛才談到丈夫失業(yè)后夫妻關(guān)系變差了,此外,您與兩個孩子之間也發(fā)生了矛盾,您還擔(dān)心婆媳關(guān)系,那么您這次最想談的是什么問題呢?"上述這段話中,社會工作者運用的技巧是()。
社會工作者在服務(wù)實踐中始終相信服務(wù)對象的潛能和能動性,堅信在經(jīng)過專業(yè)服務(wù)與干預(yù)后,服務(wù)對象在心理、情緒、溝通技能和社會適應(yīng)能力以及學(xué)習(xí)技巧等方面都會獲得不同程度的提高。這說明()。
某市戒毒所社會工作者小潔為了消除戒毒人員心中的“坎”,計劃開展心理疏導(dǎo)教育活動,引導(dǎo)戒毒學(xué)員如何面對各種壓力的方式方法,以及如何調(diào)適自己的心理,并指導(dǎo)戒毒人員要學(xué)會保持愉快的心情,學(xué)會自我調(diào)節(jié),與周圍人保持良好的人際關(guān)系。本案例涉及的社會工作領(lǐng)域是()。
社會工作者老王發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有不少退役軍人在軍轉(zhuǎn)地的過程中,由于職業(yè)技能不足,對再就業(yè)缺乏信心。為此,老王專門為他們開設(shè)了一個小組。在小組中,老王帶領(lǐng)組員分析了退役后自身的優(yōu)勢、劣勢、機會和風(fēng)險,激發(fā)組員的主觀能動性,鼓勵相互支持,規(guī)劃事業(yè)發(fā)展方向。上述老王的做法,體現(xiàn)出小組工作發(fā)展模式的實施原則是()。