機(jī)關(guān)、單位有違反保密法律法規(guī)的事實(shí)，需要追究責(zé)任的，保密行政管理部門可以向有關(guān)機(jī)關(guān)、單位提幽處理建議。有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將處理結(jié)果書面告知同級(jí)保密行政管理部門。

涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。

有違反規(guī)定，通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國(guó)家秘密載體的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)向同級(jí)保密行政管理部門報(bào)送本機(jī)關(guān)、本.單位年度保密工作情況。

涉密人員在脫密期內(nèi)，不得違反規(guī)定就業(yè)。

涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。

內(nèi)部計(jì)算機(jī)可以存儲(chǔ)少量國(guó)家秘密信息。

機(jī)關(guān)、單位發(fā)生泄露國(guó)家秘密案件不按照規(guī)定報(bào)告或者未采取補(bǔ)救措施的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

涉密人員在脫密期內(nèi)，可以隨便就業(yè)。