問答題組織設計應該遵守哪些原則？
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1.問答題簡述計劃工作的程序。
2.問答題簡述管理的特征。
3.多項選擇題構成領導自身影響力的因素有（）
A.品德
B.水平
C.知識
D.情感
4.多項選擇題面試中常見的偏差有（）
A.第一印象
B.面試官支配與誘導
C.個人好惡與偏見
D.相對標準
5.多項選擇題控制過程應包括以下幾個步驟（）
A.確立標準
B.衡量成效
C.糾正偏差
D.改變計劃
最新試題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題