單項選擇題在轉(zhuǎn)化過程中,人們被認(rèn)為是投入,因為他們()

A.是物質(zhì)的存在
B.價格昂貴
C.執(zhí)行創(chuàng)建輸出所需的任務(wù)
D.擁有知識和信息


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題作為一種產(chǎn)品,鋼琴課是()

A.一種產(chǎn)品,因為你可以購買它們
B.一種服務(wù),因為它是非物質(zhì)的
C.一種產(chǎn)品,因為它們可以分為獨立的課程
D.因為有人需要給他們提供服務(wù)

2.單項選擇題()工作組有權(quán)實施其建議的變更。

A.賦權(quán)
B.跨職能
C.解決問題
D.自我導(dǎo)向

3.單項選擇題()類型的工作團(tuán)隊擁有最大的自主權(quán)。

A.跨職能
B.解決問題
C.自我導(dǎo)向
D.虛擬的

4.單項選擇題創(chuàng)業(yè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者就像爵士樂隊的領(lǐng)導(dǎo)者,因為()

A.控制表演者“演奏”的每個“音符”
B.想要一個快樂和諧的工作場所
C.對表演者的“表演”沒有影響
D.從每個表演者身上汲取“最好”的一面

5.單項選擇題對于猶豫不決的企業(yè)家來說,開始員工賦權(quán)過程的最佳方式是()

A.立即賦予員工完全的決策權(quán)
B.使用參與式?jīng)Q策
C.讓員工決定他們將擁有多少決策權(quán)
D.命令員工開始做決定

6.單項選擇題在授權(quán)方面有困難的企業(yè)家應(yīng)該通過()方式授權(quán)員工。

A.漸進(jìn)的
B.突然
C.使用嚴(yán)格的時間表
D.匆忙的

7.單項選擇題企業(yè)家考慮在組織中實施員工賦權(quán)的典型原因是確保組織()

A.保持靈活
B.有利可圖
C.保持低調(diào)和非正式
D.高效

9.單項選擇題一般來說,創(chuàng)業(yè)者往往比普通人更愿意()

A.偷工減料
B.冒險
C.避免風(fēng)險
D.避免走捷徑