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多項選擇題

績效考核的對象可以是個人，也可以是團(tuán)體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。

A.自我報告法
B.業(yè)績評定表法
C.因素考核法
D.工作標(biāo)準(zhǔn)法
E.個人績效合約

你可能感興趣的試題

多項選擇題

作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）

A.確定政府部門的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.確定政府部門績效計劃人員
C.劃撥政府部門績效計劃啟動資金
D.將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的任務(wù)或目標(biāo)，落實到各個崗位上
E.績效計劃中的溝通和參與

多項選擇題

效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。

A.個人效能
B.家庭效能
C.企業(yè)效能
D.群體效能
E.社會效能

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