A.壓力或認(rèn)知
B.精神或歧視
C.壓力或歧視
D.精神或認(rèn)知
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.結(jié)構(gòu)和職責(zé)
B.組織的角色、職責(zé)和權(quán)限
C.作用、職責(zé)和權(quán)限
D.資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限
A.生產(chǎn)、裝配、施工、運(yùn)輸
B.生產(chǎn)、裝配、監(jiān)理、交付服務(wù)
C.生產(chǎn)、維修、施工、交付服務(wù)
D.生產(chǎn)、裝配、施工、交付服務(wù)
A.主動介入被審核部門的內(nèi)部管理運(yùn)作,以協(xié)助改善缺失
B.盡量采取開放式的問題
C.一次問一個問題
D.先自我介紹與說明目的
A.在設(shè)施、設(shè)備或工藝規(guī)劃的生命周期的最早階段整合職業(yè)健康安全要求,以便設(shè)備搬遷、工藝重新設(shè)計或機(jī)械設(shè)備的更換
B.改善職業(yè)健康安全文化,如給予超出職業(yè)健康安全要求的相關(guān)能力,或鼓勵工作人員及時報告事故
C.標(biāo)桿管理,包括考慮組織過去的績效和其他組織的績效
D.確定職業(yè)健康安全管理體系范圍
A.5.2
B.7.4
C.10.1
D.7.1
最新試題
能量物質(zhì)或能量載體危急源的特性是()。
危急源的辨識應(yīng)以保證()為目的。
健康損害的定義中"工作相關(guān)狀況"意指()。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求組織確保文件()。
與進(jìn)入工作場所的承包方相關(guān)的限制措施,可包括()。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求對來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)()。
組織在識別潛在的緊急狀況時,組織宜考慮()。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案的基礎(chǔ)是()。
組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持用于溝通的程序,針對的是()。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論,在危急源辨識時,能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時()。