A.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系專注于為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略提供標(biāo)準(zhǔn)化管理的系統(tǒng)方法和管理平臺(tái)
B.各類管理體系文件是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的一部分
C.對(duì)于各管理體系的通用要求，可直接將原管理體系的文件納人企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
D.對(duì)于各管理體系的特定要求，可采用整合、兼容和拓展的方式，將相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)修訂后納
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A.國家標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.地方標(biāo)準(zhǔn)
D.團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
A.內(nèi)外部環(huán)境變化、服務(wù)對(duì)象及其他相關(guān)方的需求和期望
B.厘清本組織已滿足、未滿足和潛在的標(biāo)準(zhǔn)化需求
C.確定標(biāo)準(zhǔn)化方針與目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃
D.構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系表、標(biāo)準(zhǔn)化文件
A.指導(dǎo)思想
B.工作任務(wù)
C.工作步驟
D.保障措施
A.服務(wù)流程法
B.服務(wù)要素法
C.服務(wù)對(duì)象法
D.服務(wù)項(xiàng)目法
A.方針與組織愿景不適宜
B.方針與組織標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)狀和經(jīng)營現(xiàn)狀不適宜
C.方針未體現(xiàn)組織的服務(wù)承諾和標(biāo)準(zhǔn)理念
D.方針不能為標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的制定提供框架
最新試題
模塊的連接方式有單向、雙向、多向和隨機(jī)。
試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的核心技術(shù)要素包括（）
ITU的組織結(jié)構(gòu)主要分為電信標(biāo)準(zhǔn)化部門（ITU-T）、無線電通信部門（ITU-R）和電信發(fā)展部門（ITU-D）。
把企業(yè)建立的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系有機(jī)融合起來就構(gòu)成了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
音樂中的樂譜體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化形式中的組合化。
標(biāo)準(zhǔn)中一些引導(dǎo)語在不會(huì)被引用的情況下可以處于懸置狀態(tài)。
認(rèn)可按照約束性劃分為強(qiáng)制性認(rèn)可和非強(qiáng)制性認(rèn)可。
國家標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審后，確認(rèn)繼續(xù)有效的國家標(biāo)準(zhǔn)，不改順序號(hào)，只改變年號(hào)。
標(biāo)準(zhǔn)是由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的、非強(qiáng)制性的文件，因此標(biāo)準(zhǔn)不具有強(qiáng)制性。
標(biāo)準(zhǔn)化屬于管理學(xué)科的范疇，也是一門應(yīng)用技術(shù)。