1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號(hào)）開始以社會(huì)保險(xiǎn)的形式提供生育保障，成為我國(guó)社會(huì)保障體系中的重要組成部分。

自2020年2月起，統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于（）個(gè)月的地區(qū)，可以實(shí)施階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。

生育醫(yī)療費(fèi)用原則上實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。

下列社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有（）。①用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)，違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過(guò)20人次或從中牟利超過(guò)2萬(wàn)元的；③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出，數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元，或雖未達(dá)到1萬(wàn)元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的；④社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇超過(guò)6個(gè)月或者數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元，經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的；⑤惡意將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途，或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的；⑥社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，造成基金損失超過(guò)10萬(wàn)元的；⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇，有能力償還而拒不償還、超過(guò)1萬(wàn)元的；⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

有雇工的個(gè)體工商戶以單位方式參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，階段性免征單位繳費(fèi)部分政策實(shí)施期限至（）

關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，說(shuō)法正確的是（）

（）依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支情況進(jìn)行監(jiān)督。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍都包括：（）和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。

享受階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是（）

階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)政策的適用對(duì)象不包括（）