①廣博精深的知識儲備。 ②具有合理的知識結構。 ③具有不斷更新知識的能力。 ④要有創(chuàng)新能力。
①個性特征要素 ②專業(yè)知識要緊 ③工作技能與綜合能力要素 ④工作經(jīng)歷 ⑤工作經(jīng)驗 ⑥工作成果。
①超前性原則。 ②多元化原則。 ③技能性原則。 ④實踐性原則。 ⑤靈活性原則。
①以工作崗位標準為依據(jù) ②以生產(chǎn)質(zhì)量標準為依據(jù) ③以企業(yè)的發(fā)展目標為依據(jù)。
最新試題
簡述員工培訓制度的制定原則？
論述培訓效果評估的作用。
簡述新員工入職培訓的重要性。
培訓師的選擇標準主要包括哪幾個方面？
培訓達不到應有效果的風險防范策略有哪些？
選擇培訓場所要注意的問題有哪些？
論述培訓成果轉(zhuǎn)化的方法？
培訓成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？
決定培訓師水平高低的因素有哪些？
影響員工培訓方法選擇的因素有哪些？