A.以個(gè)人道德為優(yōu)先，堅(jiān)持自己的價(jià)值觀
B.以服務(wù)對(duì)象的利益為優(yōu)先，遵循職業(yè)道德
C.以所在組織的利益為優(yōu)先，盡可能尋求妥協(xié)
D.以法律法規(guī)為唯一準(zhǔn)繩，避免任何沖突
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A.積極推廣法律法規(guī)，確保指導(dǎo)工作的合規(guī)性
B.主動(dòng)避免任何形式的腐敗行為
C.重視服務(wù)對(duì)象的隱私和數(shù)據(jù)保護(hù)
D.以服務(wù)對(duì)象的最佳利益為首要考慮
A.對(duì)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題提供模棱兩可的答案
B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息保密，不輕易泄露
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象的指導(dǎo)方案進(jìn)行個(gè)性化定制
D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的提問(wèn)表現(xiàn)出不耐煩的情緒
A.對(duì)服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息保密
B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需要，為其提供個(gè)性化的指導(dǎo)方案
C.以服務(wù)對(duì)象的利益為出發(fā)點(diǎn)，推薦適合的服務(wù)方案
D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題推脫責(zé)任，不積極解決
A.以顧客的需求和利益為出發(fā)點(diǎn)
B.以員工的需求和利益為出發(fā)點(diǎn)
C.以企業(yè)和社會(huì)的需求和利益為出發(fā)點(diǎn)
D.以個(gè)人需求和利益為出發(fā)點(diǎn)
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.尊重服務(wù)對(duì)象
C.愛(ài)國(guó)敬業(yè)
D.團(tuán)結(jié)協(xié)作
最新試題
崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個(gè)方面，要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡(jiǎn)及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說(shuō)法正確的是（）。
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中，作為職業(yè)指導(dǎo)人員，應(yīng)找準(zhǔn)定位，明確崗位職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)（）的職業(yè)道德要求。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)簽訂長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
下列選項(xiàng)中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務(wù)對(duì)象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
開(kāi)發(fā)一批公益性就業(yè)崗位，對(duì)困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。