A.限制職業(yè)健康平安危急源
B.限制職業(yè)健康平安風險
C.限制措施
D.以上皆是
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A.GB/T 19001-2024《質(zhì)量管理體系要求》
B.GB/T 24001-2024《環(huán)境管理體系要求及運用指南》
C.國際勞工組織(ILO)的ILO-OSH:2023《職業(yè)健康平安管理體系指南》
D.以上皆是
A.防止對工作人員的傷害和健康損害
B.提供健康安全的工作場所
C.履行合規(guī)義務
D.實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標
A.該標準適用于任何規(guī)模、類型和活動的組織
B.標準的應用可以有效控制組織任何類型的各種風險
C.該標準不提供職業(yè)健康安全管理體系的設計規(guī)范
D.該標準未規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準則
A.action (改進)
B.do (實施)
C.check(檢查)
D.plan(策劃)
A.管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全
B.管理者必須管生產(chǎn)
C.管行業(yè)必須管安全
D.管業(yè)務必須管安全
最新試題
組織應建立、實施并保持記錄限制程序,用于記錄的()。
與進入工作場所的承包方相關的限制措施,可包括()。
GB/T28001-2024標準中全部要求的應用程度取決于()等因素。
組織建立、實施并保持合規(guī)性評價程序是()。
盡管GB/T28001-2024標準的要素可與其他管理體系要素進行協(xié)調(diào)或整合,但本標準并不包含()管理體系特定的要求。
GB/T28001-2024標準要求對來自外部相關方的相關溝通應()。
組織應建立、實施并保持應急打算和響應程序,用于()。
應建立、實施和保持審核程序,以明確關于策劃和實施審核、報告審核結果和保存相關記錄()。
對監(jiān)測和測量的數(shù)據(jù)和結果的記錄的作用是()。
健康損害的定義中"工作相關狀況"意指()。