企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

管理學上的雙子星座是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）