A.每日計(jì)算，按月收取
B.每日計(jì)算，按季收取
C.每月計(jì)算，按年收取
D.每季計(jì)算，按年收取
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.保守型
B.穩(wěn)健型
C.進(jìn)取型
D.激進(jìn)型
A.理財(cái)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)
B.宣傳單
C.風(fēng)險(xiǎn)揭示書(shū)
D.客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問(wèn)卷
A.主要投資于信用級(jí)別較高的金融工具
B.主要投資于流動(dòng)性較好的金融工具
C.主要投資于收益性較好的金融工具
D.可以投資于高信用級(jí)別的企業(yè)債
A.具有3年以上投資經(jīng)歷，且家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬(wàn)元人民幣
B.家庭金融資產(chǎn)不低于500萬(wàn)元人民幣
C.近3年本人年均收入不低于40萬(wàn)元人民幣
D.最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬(wàn)元人民幣的法人
A.銷(xiāo)戶(hù)
B.超額凍結(jié)
C.掛失
D.止付（限額止付在可用余額內(nèi)）
最新試題
下列關(guān)于郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)終了各項(xiàng)工作的描述，不正確的是（）。
每日晨會(huì)是指由支行長(zhǎng)或支行長(zhǎng)指定專(zhuān)人組織并主持，利用每日營(yíng)業(yè)前的10~15分鐘時(shí)間，通過(guò)回顧前日工作業(yè)績(jī)、總結(jié)前日工作經(jīng)驗(yàn)、確定今日工作重點(diǎn)，達(dá)到鼓舞員工士氣，提升團(tuán)隊(duì)合作能力的工作例會(huì)。網(wǎng)點(diǎn)所有成員無(wú)特殊情況都應(yīng)該參加。
郵儲(chǔ)銀行VIP卡客戶(hù)享受相應(yīng)級(jí)別的優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠金融及非金融服務(wù)，（）不屬于VIP客戶(hù)享受的服務(wù)。
網(wǎng)點(diǎn)員工將目標(biāo)客戶(hù)介紹給其他網(wǎng)點(diǎn)成員的行為，是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、產(chǎn)生交叉銷(xiāo)售的有效方法，也是提高網(wǎng)點(diǎn)整體業(yè)績(jī)的重要途徑，這叫（）。
郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)在營(yíng)業(yè)期間，現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)要雙人臨柜，嚴(yán)禁單人臨柜。
郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)的崗位輪換工作不利于有效提升網(wǎng)點(diǎn)員工的綜合素質(zhì)。
無(wú)密戶(hù)可辦理重新寫(xiě)磁業(yè)務(wù)。
商戶(hù)批量差錯(cuò)交易中（）在網(wǎng)點(diǎn)和一級(jí)支行辦理。
郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)根據(jù)客戶(hù)群體設(shè)置柜員崗位和大堂經(jīng)理，根據(jù)客戶(hù)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)配置營(yíng)銷(xiāo)人員和理財(cái)經(jīng)理，以（）為中心理順內(nèi)部崗位關(guān)系，是網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵。
根據(jù)侵害因素產(chǎn)生的原因不同，郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)的侵害因素可以歸結(jié)為（）三大類(lèi)。