A.分為初試、復(fù)試
B.初試、綜合評(píng)定
C.初試、復(fù)試與綜合評(píng)定三步
D.一次面試、二次面試
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A.交流的互動(dòng)性
B.工具的綜合性
C.評(píng)價(jià)的主觀性
A.不被職位的名稱(chēng)所迷惑
B.加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習(xí)
C.加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，防止個(gè)人資料泄密
D.以上都是
A.要求用學(xué)歷證書(shū)、身份證做抵押的職業(yè)
B.無(wú)故要求延長(zhǎng)試用期的職業(yè)
C.先買(mǎi)產(chǎn)品才能上崗的職業(yè)
D.以上都是
A.掌握重點(diǎn)
B.人云亦云
C.善于對(duì)比
D.適合自己
A.有效信息
B.真實(shí)信息
C.低效信息
D.無(wú)效信息
最新試題
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類(lèi)型是研究型。
職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
技能可以分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類(lèi)型。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。