A.用人單位沒有進(jìn)行工商登記
B.勞動合同中缺乏勞動報酬條款
C.勞動合同中約定只為勞動者辦理養(yǎng)老保險
D.勞動合同中約定用人單位可以根據(jù)工作需要調(diào)動勞動者的工作崗位
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A.概念
B.意象
C.判斷
D.推理
A.社會保險爭議
B.解除勞動合同爭議
C.拖欠勞動報酬?duì)幾h
D.集體勞動爭議
A.集體勞動關(guān)系是是勞動關(guān)系最直接、最本質(zhì)和最一般的形態(tài)
B.集體勞動關(guān)系是由工會為代表的勞動者與雇主或雇主組織所構(gòu)成的社會關(guān)系
C.集體勞動關(guān)系主要涉及勞動行為的實(shí)現(xiàn)
D.集體勞動關(guān)系主要涉及勞動行為的實(shí)現(xiàn)和勞動標(biāo)準(zhǔn)的保障
A.在合法權(quán)益受到侵犯時,要求工會給予保護(hù)。享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇;享受工會給予的各種獎勵
B.在合法權(quán)益受到侵犯時,要求工會維護(hù),并得到補(bǔ)償。享受工會舉辦的文化教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇;享受工會給予的各種獎勵
C.在權(quán)益受到侵犯時,要求工會給予保護(hù)。享受工會給予的各種獎勵
D.在合法權(quán)利受到侵犯時,要求工會給予支持。享受工會給予的待遇和獎勵
A.和解是一種快捷的解決爭議方式
B.勞動者可以邀請工會參與協(xié)商
C.和解必須是雙方自愿達(dá)成
D.和解是處理爭議的必經(jīng)程序
最新試題
協(xié)商代表的任期()。
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
()是思維的第一要素。
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是()。