綜合管理者又稱之為（）

（）是以如何更好地為某一特殊目標(biāo)服務(wù)為中心建立的。

下列選項(xiàng)屬于信息化的三個(gè)層次的有（）

（）包括提取企業(yè)法定盈余公積金和提取公益金等手段來實(shí)現(xiàn)企業(yè)融資目的。

（）指一個(gè)人從潛在創(chuàng)業(yè)者變?yōu)閷?shí)際創(chuàng)業(yè)者的期望程度。

下列選項(xiàng)不屬于企業(yè)國際化的相關(guān)理論是（）

在導(dǎo)致中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)衰退的一個(gè)或多個(gè)因素已經(jīng)出現(xiàn)并得到確認(rèn)的情況下，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的局部或整體做出必要調(diào)整而采用的一種戰(zhàn)略，指的是（）

（）認(rèn)為，企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉是企業(yè)所控制的一系列戰(zhàn)略性資源以及企業(yè)使用這些資源的方式。

對企業(yè)資本的形成有原始性、自主性、低成本性和抗風(fēng)險(xiǎn)性的融資方式是（）

人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務(wù)包括（）