屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。