單項(xiàng)選擇題出現(xiàn)以下哪種法定情形就將撤銷公務(wù)員獎勵（）。
A.弄虛作假，騙取獎勵
B.身體不好，無法上班
C.沉默寡言，性格內(nèi)向
D.辦事急躁，好高騖遠(yuǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題職務(wù)任免能夠保障保障（）和公務(wù)員的合法權(quán)利。
A.機(jī)關(guān)
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.上級
D.處罰部門
2.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員對晉升科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任下一級職務(wù)（）以上；晉升科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任下一級職務(wù)三年以上；晉升科級正副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具有高中、中專以上文化程度。
A.兩年
B.三年
C.一年半
D.一年
3.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員交流的范圍有內(nèi)部交流和（）
A.長期交流
B.團(tuán)體交流
C.外部交流
D.個人交流
4.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)的獎勵工作中，對履行職責(zé)的（）比較多且比較規(guī)范。
A.定期獎勵
B.及時獎勵
C.物質(zhì)獎勵
D.精神獎勵
5.判斷題聘用合同的形式是口頭合同。
最新試題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
題型：判斷題
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
題型：判斷題
獎勵對象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎勵所指向的主體。
題型：判斷題
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
題型：判斷題
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
題型：判斷題
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
題型：判斷題