體育不是我國經濟社會發(fā)展和社會主義現代化的重要組成部分。

工會審計的制度和辦法由各級工會制定。

勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經濟技術工作的核心內容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。

熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協議工，不能申請加入文聯協會組織。

新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。

如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經費。

按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行，每年綜合考核一次。

職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產，每次培訓時間不得少于一個工作日。

懷孕女職工在勞動時間內按規(guī)定進行產前檢查時不能自作勞動時間。

女工家屬安全協管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。