A.勞動(dòng)行政關(guān)系。即行政機(jī)關(guān)和經(jīng)授權(quán)具有行政職能的有關(guān)機(jī)構(gòu)與用人單位及其團(tuán)體、勞動(dòng)者及其團(tuán)體和勞動(dòng)服務(wù)主體之間，由于執(zhí)行勞動(dòng)行政職能而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
B.勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。即勞動(dòng)服務(wù)主體與用人單位和勞動(dòng)者之間由于為勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行提供社會(huì)服務(wù)而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
C.勞動(dòng)團(tuán)體關(guān)系。即勞動(dòng)者團(tuán)體（工會(huì)）與用人單位團(tuán)體之間，勞動(dòng)者團(tuán)體（工會(huì)）與其成員或用人單位之間，用人單位團(tuán)體與其成員或勞動(dòng)者之間，由于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人利益而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
D.勞動(dòng)權(quán)益關(guān)系。即勞動(dòng)權(quán)益處理機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)權(quán)益當(dāng)事人（或其他人）之間進(jìn)行協(xié)調(diào)的關(guān)系
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A.要有社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。崗位設(shè)置一定要迎合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)潮流，能夠?qū)崿F(xiàn)盈利并能長(zhǎng)期存在下去相當(dāng)必要
B.要有政策導(dǎo)向。要向一線工作傾斜，向急難險(xiǎn)重的工作崗位適當(dāng)傾斜。充實(shí)一線、兼顧二線、控制三線
C.要有利于吸引學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，吸引掌握技術(shù)訣竅、身懷絕技的專業(yè)技術(shù)人才，要有利于選拔優(yōu)秀的青年科技人才
D.要在國(guó)家政策規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。事業(yè)單位設(shè)置的崗位數(shù)量一定要符合上級(jí)人事部門(mén)專業(yè)技術(shù)崗位最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的宏觀管理辦法，不應(yīng)超限額設(shè)崗或任意選用系列；其次，高、中級(jí)職務(wù)的設(shè)置情況要報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)備案或?qū)徟?，接受監(jiān)督檢查
A.教授、副教授、講師、教員
B.教授、副教授、教員、助教
C.教授、副教授、講師、助教
D.教授、副教授、講師、教員、助教
A.26
B.27
C.29
D.30
A.國(guó)家新聞出版署
B.國(guó)家廣播電影電視部
C.由國(guó)家外專局牽頭，中央編譯局、外專局、外交部共同組成
D.文化部
A、一個(gè)月
B、一年
C、三個(gè)月
D、三年
最新試題
企業(yè)要想提高版權(quán)的保護(hù)能力，應(yīng)該從以下哪些方面著手？（）
以下（）可以視為心理異常。
不同社區(qū)、不同學(xué)校、不同組織、不同區(qū)域、不同人群的心理健康狀況不同，對(duì)社會(huì)心理服務(wù)的需求也不盡相同。
農(nóng)業(yè)發(fā)展是隨著（）進(jìn)程不斷發(fā)生變化的。
積極的關(guān)系包括（）。
要完善多元共治的新格局，也就是要把（）多元化參與有效化協(xié)同的模式要建立起來(lái)，形成治理的合力，來(lái)鼓勵(lì)良性競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)公平有效的市場(chǎng)。
我國(guó)應(yīng)對(duì)重大自然災(zāi)害與風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的根本保證是（）。
組織定下目標(biāo)后，不只是按時(shí)去做即可，還需要關(guān)心執(zhí)行是否有（）。
我國(guó)各部門(mén)機(jī)構(gòu)間應(yīng)按照（）的原則，明確各自職責(zé)分工，建立減災(zāi)救災(zāi)協(xié)調(diào)配合機(jī)制。
2016年11月歐洲議會(huì)通過(guò)了《歐盟反擊第三方宣傳的戰(zhàn)略傳播》，所謂第三方包括（）。