A.自由放任式
B.民主式
C.仁慈式
D.獨(dú)裁式
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A.從人群中分辨出領(lǐng)導(dǎo)者
B.個(gè)人通過培訓(xùn)成為領(lǐng)導(dǎo)者
C.解釋成功的領(lǐng)導(dǎo)者為什么成功
D.排除無效的領(lǐng)導(dǎo)者
A.有效的領(lǐng)導(dǎo)者是誰
B.有效的領(lǐng)導(dǎo)者有何特征
C.如何識別有效的領(lǐng)導(dǎo)者
D.有效的領(lǐng)導(dǎo)者做什么
A.一些人是領(lǐng)導(dǎo)者
B.一些人不是領(lǐng)導(dǎo)者
C.成功的領(lǐng)導(dǎo)者是有效的
D.領(lǐng)導(dǎo)需要外向個(gè)性
A.著名領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
B.下屬的特質(zhì)
C.與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的特質(zhì)
D.區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)者與非領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
A.魅力
B.相同的特質(zhì)
C.不同的特質(zhì)
D.七個(gè)特質(zhì)
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。