A.3.5%
B.2.5%
C.2.0%
D.10.0%
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A.非獨(dú)立模式
B.獨(dú)立模式
C.綜合模式
D.非綜合模式
A.退休待遇
B.退休安置
C.退休批準(zhǔn)
D.退休文件發(fā)布
A.能力培養(yǎng)權(quán)
B.素質(zhì)發(fā)展權(quán)
C.傷殘補(bǔ)貼權(quán)
D.自由發(fā)言權(quán)
A.行政管理
B.人事管理
C.管理
D.機(jī)構(gòu)管理
最新試題
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是()
在聘任公務(wù)員時(shí),對(duì)初選對(duì)象不用進(jìn)行筆試。
獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)所指向的主體。
公務(wù)員的任職是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi),依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績(jī)等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。
新修訂的公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定,提出,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé),建設(shè)信念堅(jiān)定、()的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。