判斷題企業(yè)文化出現(xiàn)在組織中,但是它們的發(fā)展是非常微妙的,以至于高層管理者不能影響它們的形成。
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最新試題
為確保企業(yè)對整個質量規(guī)劃實施過程的有效控制,僅需定期對目標進行年度評價。
題型:判斷題
當企業(yè)面臨內外部環(huán)境變化時,企業(yè)應該在組織結構上進行及時調整,以適應新需求。
題型:判斷題
質量戰(zhàn)略管理中,通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質量。
題型:判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃報告作為質量規(guī)劃的文本形式,不包括以下哪一項內容?()
題型:單項選擇題
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調查的基本內容不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
質量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐,也是成本領先戰(zhàn)略的支撐。
題型:判斷題
模仿型質量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領先者的產品質量、市場定位等,避免與其發(fā)生直接競爭。
題型:判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質量戰(zhàn)略分析、質量規(guī)劃目標等。
題型:判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃的步驟包括設定質量目標、識別受影響的顧客、()。
題型:多項選擇題
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關,對企業(yè)整體產生影響的突破性改進項目數(shù)量應盡量控制在每年()個。
題型:單項選擇題