判斷題由于新技術,新工藝的不斷出現(xiàn),勞動定額已失去其先進性的作用,屬過時的管理手段。
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2.多項選擇題目前我國采用的是()工資改革模式。
A.效率優(yōu)選兼顧公平
B.市場決定工資,企業(yè)自主分配
C.國家宏觀調(diào)控
D.堅持國家、企業(yè)個人三者利益相統(tǒng)一
3.多項選擇題施工企業(yè)常采用的工資形式有()。
A.計時工資
B.計件工資
C.承包制
D.包工制
4.多項選擇題我國目前實行的工資制度有()制度。
A.一口價工資制
B.等級工資制
C.結構工資制
D.崗位工資制
5.多項選擇題施工企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率的主要途徑是()。
A.牢固樹立勞動者的主人翁地位
B.促進企業(yè)技術進步,
C.加強職工培訓,提高職工素質
D.貫徹按勞分配原則正確處理國家企業(yè)和個人之間的利益關系
最新試題
裝配式混凝土結構工程中,()應按國家現(xiàn)行有關標準的規(guī)定進行設計、驗算或試驗檢驗。
題型:單項選擇題
設計無具體要求時,對梁類板類及墻類構件,接頭面積允許百分率,不宜大于()%。
題型:單項選擇題
鋼結構安裝工程中,在安裝前,應按()核對進場的構件,查驗產(chǎn)品合格證;工廠預拼裝過的構件在現(xiàn)場組裝時,應根據(jù)預拼裝記錄進行。
題型:單項選擇題
墻地面裝修中,經(jīng)常使用()來檢查成品的大面平整度。
題型:單項選擇題
混凝土結構工程中,焊接鋼筋錨固板,焊縫應飽滿,鋼筋相對錨固板的直角偏差不應大于()°。
題型:單項選擇題
錨固鋼筋的保護層厚度為5d時,修正系數(shù)可?。ǎ虚g按內(nèi)插取值。
題型:單項選擇題
找平層時,找平層表面最小檢查數(shù)量為()處。
題型:單項選擇題
對于分包商管理人員證件,下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
場區(qū)平面控制網(wǎng)點位應選擇()的地點,并應埋設標石。
題型:多項選擇題
對梁、柱、斜撐等構件,構造鋼筋間距不應大于()d。
題型:單項選擇題