A.理念
B.行為模式
C.信仰
D.思想境界
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A.侵略性
B.帶動(dòng)性
C.明顯優(yōu)勢(shì)
D.強(qiáng)烈反差
A.民生
B.以人為本
C.社會(huì)貢獻(xiàn)
D.發(fā)展
A.內(nèi)涵
B.原點(diǎn)
C.基本框架
D.靈魂
A.精神風(fēng)貌
B.品質(zhì)印象
C.感官認(rèn)識(shí)
D.直覺
A.視覺識(shí)別
B.標(biāo)識(shí)識(shí)別
C.概念識(shí)別
D.精神識(shí)別
最新試題
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
價(jià)值觀也叫()。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的中心要素
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
華商精神
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()