從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）

回答“如何做”的問題的是（）

企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。

會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）

企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)

華商精神

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）

一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。