企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導制度，是指企業(yè)工作機構(gòu)的設置和企業(yè)最高權(quán)力的（）

人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。

影響生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的最主要因素是（），因為生產(chǎn)系統(tǒng)就是為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務而存在，離開了用戶對產(chǎn)品的需求，生產(chǎn)系統(tǒng)也就失去了存在的意義。

從企業(yè)發(fā)展的歷程看，曾經(jīng)出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營觀念有（）。

企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）

企業(yè)管理的構(gòu)成要求有（）

流動資產(chǎn)負債融資管理的目標是（）。

下列屬于財務趨勢分析主要方法的是（）。

財務分析工作一般包括如下步驟：①確定財務分析的范圍，搜集有關(guān)經(jīng)濟資料②分析原因，總結(jié)評價③選用適當?shù)姆治龇椒?，確定恰當?shù)姆治鲋笜刷茉u價財務信息的真實性排序正確的是（）

運用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是（）。