沃爾多總結(jié)古典學(xué)派的特點為強調(diào)（）的重要性。

法約爾認為，人的管理能力可以通過（）來獲得，可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣，首先在學(xué)校里，然后在車間里得到。

西蒙在1978年榮獲最高獎，獲獎的名稱是（），主要是表彰他對經(jīng)濟決策研究所作的貢獻。

林德布洛姆認為綱要式方法實際上就是（）

美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是（）

凱登認為（）需要經(jīng)常不斷的助推力。

麥格雷戈認為，領(lǐng)導(dǎo)地位的四個方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)人的屬性；（2）被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度；（3）需要和其它的個人屬性；（4）（）。

威爾達夫斯基認為，行政部門要求撥款的要領(lǐng)：一是要切忌操之過急，一開口就討大錢；二是要（）

在組織內(nèi)部六個分系統(tǒng)中，較為重要的是（）

（）就是立足本地、放眼世界。