A.最低工資標準
B.福利待遇標準
C.帶薪休假
D.工資補貼
E.合同期滿后的遣返費用
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A.對海外工人的家庭提供咨詢服務(wù)
B.降低海外工人的所得稅
C.對他們實行優(yōu)惠住房待遇
D.為他們安排慰問演出
E.總統(tǒng)向他們贈送新年或中秋節(jié)禮物
A.大學教員
B.研究員
C.外國記者
D.專業(yè)體育選手
E.不受外國人管理法約束或根據(jù)此法規(guī)定不需居留許可者
A.進行非法的國際性職業(yè)介紹或在聯(lián)邦德國境內(nèi)進行非法的職業(yè)介紹者
B.經(jīng)非法招募或斡旋而受雇者
C.與同工種的德國人相比,勞動條件惡劣者
D.無聯(lián)邦德國雇傭廳許可而在德國受雇者
E.勞動許可已被吊銷或失效者
A.持續(xù)合法地在德國居住了兩年的外籍勞動者之配偶
B.持續(xù)合法地在德國居住了四年的外籍勞動者之配偶
C.18歲前隨父母到德國,并持續(xù)、合法地居住了兩年的外籍勞動者之子女
D.難民認定申請獲準后,在德國居住滿五年者
E.根據(jù)承包契約、季節(jié)契約到德國的東歐各國勞動者
A.增強外籍人對職業(yè)的適應(yīng)
B.增強外籍人對法國社會、文化的適應(yīng)
C.增強外籍人對學校教育的適應(yīng)
D.對外籍人住宅實施優(yōu)惠政策
E.促進合乎條件的外籍人加入法國國籍
最新試題
韓國的福利援助計劃包括()
我國對外勞務(wù)合作機構(gòu)缺乏及時掌握國際勞務(wù)市場的供求信息,存在信息來源少,渠道不暢等問題,具體表現(xiàn)在()。
勞動力的這種國際性流動,按其接納國的入國管理政策,大致可劃分為兩大類,分別為()。
我國對外勞務(wù)合作機構(gòu)不能及時掌握國際勞務(wù)市場的供求信息,存在信息來源少、渠道不暢等問題。具體表現(xiàn)為以下幾點()。
在亞洲,除中國之外,其他的主要勞務(wù)輸出國有()
在亞洲地區(qū)的國家中,勞工素質(zhì)、勞工成本、語言及勞工供應(yīng)等各方面綜合素質(zhì)名列前茅的是()。
目前,泰國政府在許多國家和地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)管理機構(gòu),這些機構(gòu)(辦事處)的]主要職責是()
印度最有競爭力的專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域是()
私營招募機構(gòu)或公司在亞洲勞務(wù)輸出國的招募和安置勞務(wù)輸出人員的活動中相當活躍,它們的特點有()
印度尼西亞向海外輸出勞工是從()開始的。