單項(xiàng)選擇題為了避免用人單位獨(dú)斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。

A.四
B.三
C.五
D.二


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。

A.協(xié)商代表履行職責(zé)的期限由被代表方確定
B.集體協(xié)商雙方首席代表可以書面委托該單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表,委托人數(shù)不得超過本方代表的三分之一
C.首席代表可以由非該單位人員代理
D.用人單位協(xié)商代表與職工協(xié)商代表不得互相兼任

2.單項(xiàng)選擇題在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點(diǎn)。

A.語言簡潔、條理清晰
B.可操作性
C.符合員工的工作習(xí)慣
D.保證內(nèi)容的完善性

4.單項(xiàng)選擇題集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。

A.工會
B.用人單位
C.職工群眾
D.用人單位與工會共同組織有關(guān)人員起草

最新試題

在勞動規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn),表述正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時,需注意事項(xiàng)不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列對用人單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項(xiàng),以下說法不正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn),描述不正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題