A.機關(guān)事業(yè)單位
B.小微企業(yè)
C.社會團體
D.大型企業(yè)
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A.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月
B.累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月
C.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月
D.重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限不可合并計算
A.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
B.失業(yè)已滿一年并有求職要求的
C.已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的
D.非因本人意愿中斷就業(yè)的
A.風險差異性。不同于其他化解喪失或者暫時喪失勞動能力下收入損失風險的社會保險,失業(yè)保險化解的是失業(yè)風險,是勞動者在仍具有勞動能力的條件下失業(yè)帶來的風險
B.功能多樣性。失業(yè)保險既為了保障失業(yè)者的基本生活,又有預(yù)防失業(yè)和促進就業(yè)等功能
C.待遇短期性。失業(yè)保險屬于短期待遇,給付失業(yè)保險金必須確定期限,對超過期限仍未就業(yè)的,可以通過其他措施給予幫助
D.運行周期性。失業(yè)保險金的征繳、發(fā)放規(guī)模伴隨著經(jīng)濟上的變化呈周期性的變動
A.《中華人民共和國社會保險法》
B.《中華人民共和國稅收征管法》
C.《社會保險費征繳暫行條例》
D.《失業(yè)保險條例》
A.統(tǒng)一參保登記
B.統(tǒng)一基金征繳和管理
C.統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理
D.統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)
A.保留險種
B.保障待遇
C.統(tǒng)一管理
D.降低成本
A.享受人數(shù)可以預(yù)測
B.享受期間比較明確
C.享受次數(shù)可以預(yù)測
D.享受標準比較統(tǒng)一
A.促進婦女公平就業(yè),優(yōu)化勞動力資源配置
B.保障女職工身體健康
C.保障勞動力再生產(chǎn)順利進行
D.推動國家人口政策
A.孕期
B.產(chǎn)期
C.哺乳期
D.產(chǎn)后修復(fù)期
A.年度財政預(yù)算
B.城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保基金結(jié)余
C.財政補助
D.年度籌集的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金
最新試題
需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系的人員,可在()申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系。
我國失業(yè)保險制度建立以來,覆蓋范圍在逐步擴大,目前,公務(wù)員和參公人員也已納入失業(yè)保險范圍。
參保人重復(fù)繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險后,若待遇享受期已經(jīng)開始,對暫停的居民醫(yī)保參保關(guān)系,原則上個人繳費不再退回。
享受階段性減免企業(yè)社會保險費政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是()
階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險政策的適用對象不包括()
下列關(guān)于工傷保險費率,表述錯誤的是()
已經(jīng)降低職工基本醫(yī)療保險費率的地區(qū)可以疊加實施減半征收政策。
職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實施減半征收;可支付月數(shù)小于6個月不得實施減半征收。
下列社會保險嚴重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會保險登記,經(jīng)行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險,違規(guī)辦理社會保險業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出,數(shù)額超過1萬元,或雖未達到1萬元但經(jīng)責令退回后拒不退回的;④社會保險待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后,本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會保險待遇超過6個月或者數(shù)額超過1萬元,經(jīng)責令退回后拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的;⑤惡意將社會保險個人權(quán)益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定以外用途,或者造成社會保險個人權(quán)益信息泄露的;⑥社會保險服務(wù)機構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù),造成基金損失超過10萬元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
社會平均工資是核定職工個人繳費基數(shù)的重要依據(jù),各省應(yīng)以()核定社保個人繳費基數(shù)上下限。