A.西蒙
B.泰勒
C.法約爾
D.德魯克
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A.20世紀(jì)30年代
B.20世紀(jì)40年代
C.20世紀(jì)50年代
D.20世紀(jì)60年代
A.利潤(rùn)目標(biāo)
B.短期目標(biāo)
C.中期目標(biāo)
D.長(zhǎng)期目標(biāo)
A.高層管理者
B.作業(yè)人員
C.基層管理者
D.中層管理者
A.確定型決策
B.非確定型決策
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策
D.戰(zhàn)略決策
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.高層決策
D.戰(zhàn)略決策
最新試題
新產(chǎn)品試制和鑒定的目的是檢驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝工作的()使其符合要求,避免造成人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi),為新產(chǎn)品的生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
企業(yè)管理的構(gòu)成要求有()
財(cái)務(wù)管理的方法主要有()。
產(chǎn)品創(chuàng)新是為了給產(chǎn)品用戶提供新的或更好的服務(wù)而發(fā)生的產(chǎn)品()變化。
人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括()。
運(yùn)用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是()。
在信息系統(tǒng)技術(shù)不斷深入到社會(huì)各領(lǐng)域的今天,企業(yè)中的管理信息系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該成為一種()的組織機(jī)構(gòu)。
企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式,大致包括企業(yè)的()和企業(yè)管理制度等。
根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限,企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類型。其中,()一般無須花費(fèi)籌資費(fèi)用。
現(xiàn)金是盈利能力()的資產(chǎn)。