戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。

以下關(guān)于庫爾特·勒溫論述錯誤的是（）

以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵理論觀點(diǎn)的是（）

彼得·圣吉終身致力于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究。

以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述，正確的是（）

權(quán)變管理理論認(rèn)為（）

以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是（）

韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。

沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。

戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以進(jìn)一步劃分為以下哪兩個階段？（）