判斷題管理人員傾向于采用更直接的監(jiān)督和高度集中的決策來控制在技術(shù)不發(fā)達(dá)的國家。
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按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
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激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
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下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
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在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項(xiàng)選擇題