多項(xiàng)選擇題有下列行為之一的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績效薪酬200元-2000元;情節(jié)嚴(yán)重的,處以扣減績效薪酬5000元-20000元;造成損失或其他嚴(yán)重后果的,移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。()

A.未建立重要空白憑證領(lǐng)用登記簿的,領(lǐng)用時(shí)不清點(diǎn)數(shù)量的。
B.違反規(guī)定保管、運(yùn)送、領(lǐng)用重要空白憑證、有價(jià)單證的。
C.重要空白憑證、有價(jià)單證賬實(shí)不符的。
D.重要空白憑證使用未做到按順序使用、逐份銷號(hào)的。


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1.多項(xiàng)選擇題違反柜員授權(quán)管理規(guī)定,有下列行為之一的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績效薪酬500元-5000元處罰處理。()

A.柜員未按規(guī)定履行授權(quán)、轉(zhuǎn)授權(quán)或復(fù)核職責(zé)的。
B.未經(jīng)授權(quán)或變相越權(quán)辦理柜面業(yè)務(wù)的。
C.崗位權(quán)限設(shè)置混亂,隨意下放操作權(quán)限的。

2.多項(xiàng)選擇題綜合柜員有下列行為之一的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績效200元-2000元;情節(jié)嚴(yán)重的,處以扣減績效薪酬2000元-5000元或移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。()

A.柜員密鑰的啟用、使用、新增、變更、作廢、等未按規(guī)定程序執(zhí)行的。
B.非營業(yè)時(shí)間注冊(cè)辦理業(yè)務(wù)未堅(jiān)持授權(quán)、備案的。
C.柜員在自己注冊(cè)的終端上辦理本人的現(xiàn)金收付或轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)的。

3.多項(xiàng)選擇題有下列行為之一的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績效薪酬500元-5000元;情節(jié)嚴(yán)重的,移交紀(jì)檢監(jiān)部門處理。()

A.未執(zhí)行庫款交接、鑰匙兩人分管的。
B.管庫員、出納員離崗庫箱不加鎖的。
C.查庫未驗(yàn)證、登記的。
D.未按規(guī)定保管金庫鑰匙的。

4.多項(xiàng)選擇題違反信用報(bào)告查詢管理制度,有下列行為之一的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績效薪酬200元-2000元。()

A.審核信貸業(yè)務(wù)申請(qǐng)時(shí),未查詢申請(qǐng)人、擔(dān)保人信用報(bào)告的。
B.越權(quán)查詢客戶信用報(bào)告的。
C.未按規(guī)定保管信用報(bào)告材料的。
D.未按照規(guī)定對(duì)信用報(bào)告查詢情況進(jìn)行登記的。

5.多項(xiàng)選擇題審計(jì)人員、責(zé)任認(rèn)定人員或檢查人員有下列情形之一,對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績效薪酬2000元-10000元;情節(jié)嚴(yán)重的,移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。()

A.對(duì)在審計(jì)、責(zé)任認(rèn)定或檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題未按規(guī)定提出意見或報(bào)告,回避或掩蓋問題真相的。
B.袒護(hù)、包庇違規(guī)失職行為人員的。
C.濫用職權(quán)、徇私舞弊的。
D.工作不負(fù)責(zé)任,玩忽職守的。

6.多項(xiàng)選擇題對(duì)于違規(guī)失職工作人員的紀(jì)律處分包括。()

A.警告
B.記過
C.記大過
D.降級(jí)(職)
E.撤職

7.多項(xiàng)選擇題對(duì)于違規(guī)失職工作人員的經(jīng)濟(jì)處罰包括。()

A.扣減績效收入
B.賠償經(jīng)濟(jì)損失
C.扣發(fā)獎(jiǎng)金。

8.多項(xiàng)選擇題對(duì)于違規(guī)失職工作人員的其他處罰包括。()

A.批評(píng)教育
B.組織處理
C.變更勞動(dòng)關(guān)系

9.多項(xiàng)選擇題對(duì)于違規(guī)失職工作人員的批評(píng)教育包括。()

A.責(zé)令限期改正
B.責(zé)令書面檢查
C.誡勉談話
D.通報(bào)批評(píng)。

10.多項(xiàng)選擇題對(duì)于違規(guī)失職工作人員的組織處理包括。()

A.調(diào)離
B.停職
C.免職
D.引咎辭職

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《消防法》規(guī)定:人員密集場所發(fā)生火災(zāi),()應(yīng)當(dāng)立即組織、引導(dǎo)在場人員疏散。

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