A.思維
B.運(yùn)動(dòng)
C.想象
D.能力
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A.目標(biāo)的堅(jiān)定
B.精神的力度
C.能力的發(fā)揮
D.心情的從容
A.時(shí)間管理
B.目標(biāo)管理
C.計(jì)劃管理
D.壓力管理
A.過分循規(guī)蹈矩
B.過分謹(jǐn)小慎微
C.舍本求末
D.過分相信現(xiàn)成的數(shù)據(jù)
A.吸收知識(shí)
B.鞏固知識(shí)
C.擴(kuò)大知識(shí)面
D.積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
A.價(jià)值觀
B.信念
C.儀式
D.符號
最新試題
和外在動(dòng)機(jī)相比,內(nèi)在動(dòng)機(jī)對創(chuàng)造力的影響更為重要。
積極的()最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí),從而激發(fā)人的營銷潛力。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義,分別為()。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識(shí),你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境?
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
創(chuàng)新的含義分別為()。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。