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單項選擇題員工責(zé)任心差，損壞設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、能源，一年內(nèi)累計造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)（）的，給予警告處分懲處。

A.200元以上1000元以下
B.200元（含）以上1000元以下
C.200元（含）以上1000元（含）以下
D.200元以上1000元（含）以下

1.單項選擇題員工違反政策法令和財經(jīng)紀(jì)律，濫用職權(quán)，揮霍浪費(fèi)國家財產(chǎn)，損公肥私，一年內(nèi)累計造成經(jīng)濟(jì)損失（）的，給予警告處分懲處。

A.200元以上1000元以下
B.200元（含）以上1000元（含）以下
C.200元（含）以上1000元以下
D.200元以上1000元（含）以下

2.單項選擇題員工不遵守考勤及請假制度，連續(xù)多次遲到、早退、曠工并屢教不改的；連續(xù)曠工（）或3個月累計曠工（）的，給予記過處分。

A.3-5天，5-10天
B.4-6天，6-12天
C.3-5天，6-12天
D.4-6天，5-10天

3.單項選擇題員工不遵守考勤及請假制度，連續(xù)多次遲到、早退、曠工并屢教不改的；連續(xù)曠工（）或6個月內(nèi)累計曠工（）的，記大過處分。

A.5-10天，10-20天
B.6-12天，12-20天
C.6-10天，10-20天
D.7-10天，13-20天

4.單項選擇題員工不遵守考勤及請假制度，連續(xù)多次遲到、早退、曠工并屢教不改的；連續(xù)曠工（）或者年累計曠工（）的，給予降檔或降級（職）處分。

A.10-12天，20-29天
B.10-13天，20-29天
C.10-14天，21-29天
D.10-15天，21-29天

5.單項選擇題員工違反勞動紀(jì)律，遲到、早退屢教不改并嚴(yán)重影響正常工作，或連續(xù)曠工超過（）或年累計曠工（）的，給予解除勞動合同。

A.15天，30天
B.14天，29天
C.15天，29天
D.14天，30天

6.單項選擇題員工工作不負(fù)責(zé)任，損壞工具、設(shè)備，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失（）以上，或嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失的，給予解除勞動合同。

A.5000元（含）
B.10000元（含）
C.15000元（含）
D.20000元（含）

7.單項選擇題員工受處分期間未有悔改表現(xiàn)，可延長其處分期，延長處分期一般為（）。

A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月

8.單項選擇題一年內(nèi)，受到行政處分（警告除外）（）的，給予解除勞動合同。

A.兩次及以上
B.兩次以上
C.三次及以上
D.三次以上

9.單項選擇題電對人體的傷害種類有（）。

A.電擊
B.電磁場
C.電傷
D.A＋B＋C

10.單項選擇題建筑工地的“四口”即樓梯口、電梯口、預(yù)留管道口、通道口多，容易造成工傷事故。對這“四口”必須用（）等加以防護(hù)。

A.安全標(biāo)志牌
B.欄桿或蓋板
C.安全網(wǎng)
D.安全帶