A.功能性沖突
B.破壞性沖突
C.水平?jīng)_突
D.垂直沖突
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A.任免董事
B.解聘高級(jí)管理人員
C.制定公司董事的薪酬
D.隨時(shí)調(diào)查公司的財(cái)務(wù)狀況
A.優(yōu)惠政策導(dǎo)向型
B.分散投資風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型
C.降低成本導(dǎo)向型
D.市場(chǎng)導(dǎo)向型
A.針對(duì)物體處理的服務(wù)
B.針對(duì)人體處理的服務(wù)
C.針對(duì)信息處理的服務(wù)
D.針對(duì)腦刺激處理服務(wù)
A.放棄戰(zhàn)略
B.暫停戰(zhàn)略
C.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
A.確定企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo)屬于戰(zhàn)略制定的第一個(gè)步驟
B.企業(yè)使命的定位包括生存目的的定位、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的定位’企業(yè)形象的定位
C.企業(yè)戰(zhàn)略制定包括四個(gè)步驟
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)沿其經(jīng)營(yíng)方向所預(yù)期達(dá)到的理想成果
A.企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
B.企業(yè)職能戰(zhàn)略
C.企業(yè)部分戰(zhàn)略
D.企業(yè)總體戰(zhàn)略
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.矩陣制
E.事業(yè)部制
A.等距抽樣
B.任意抽樣
C.分層抽樣
D.滾雪球抽樣
E.整群抽樣
A.員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)
B.員工的專業(yè)
C.員工的年齡結(jié)構(gòu)
D.員工的個(gè)性
E.員工的能力分析
A.自由地獲得各種資源
B.完善而靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制
C.具有壟斷的市場(chǎng)地位
D.享受政府的優(yōu)惠政策
E.良好的企業(yè)素質(zhì)
最新試題
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)分析模型用于評(píng)估行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)和吸引力（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評(píng)估（）？
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中，哪種策略通常涉及通過提供額外價(jià)值來吸引和留住客戶（）？
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)步驟涉及對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果的評(píng)估和反饋（）？
在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作（）？
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法通常用于評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度（）？
在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，哪種方式涉及企業(yè)在國(guó)外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才（）？
在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國(guó)市場(chǎng)并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)（）？
簡(jiǎn)述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種策略涉及通過購(gòu)買保險(xiǎn)來轉(zhuǎn)移潛在的風(fēng)險(xiǎn)（）？