A.火成巖
B.巨厚火成巖
C.突出
D.斜巷運輸
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A.處分
B.處罰
C.處理
D.批評
A.大部門制
B.精干高效化
C.服務(wù)高效化
D.科學(xué)整合
A.資金沉淀問題
B.深層次問題
C.體制機制問題
D.管理漏洞問題
A.5萬人
B.6萬人
C.1萬人
D.3萬人
A.新項目申報
B.科研項目研發(fā)
C.新技術(shù)引進
D.邀請外部專家參與研發(fā)項目驗收評審
最新試題
2014年,集團公司把安全生產(chǎn)體系建設(shè)作為基層黨委目標(biāo)考核評先評優(yōu)的必備條件,實行“一票否決”。
集團公司深化改革創(chuàng)新,必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進,一切從實際出發(fā),借鑒外部有益經(jīng)驗,大力推進實踐創(chuàng)新;必須加強頂層設(shè)計和摸著石頭過河相結(jié)合,更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。
思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。
集團公司將按照權(quán)責(zé)一致、放管結(jié)合的原則,完善中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員問責(zé)清單,加大管理權(quán)限下放后執(zhí)行情況的督查和問責(zé)力度。
集團公司關(guān)于下放第一批管理權(quán)限的通知,明確要求集團公司主要管理基層單位人員配備。在集團公司明文規(guī)定的機構(gòu)設(shè)置總數(shù)范圍內(nèi),內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整由各基層單位自主決定,結(jié)果報集團公司備案。
各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是加強“四項費用”管理的第一責(zé)任人,要高度重視、親自過問,進一步規(guī)范制度、控制標(biāo)準(zhǔn),確保費用支出得到有效控制。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會議上明確指出,市場永遠(yuǎn)是常青的,只有不具備競爭力的企業(yè)是灰色的。市場經(jīng)濟從本質(zhì)上講就是競爭經(jīng)濟、過剩經(jīng)濟,它所遵循的競爭法則就是優(yōu)勝劣汰。
集團公司要積極構(gòu)建現(xiàn)代物流體系,整合現(xiàn)有物流資源,構(gòu)建以商貿(mào)為龍頭,以電子商務(wù)為平臺,以信息共享、風(fēng)險防范為特點的現(xiàn)代物流體系。
要堅決執(zhí)行“先治水達標(biāo)后生產(chǎn)”的原則,其中陷落柱要堅持“先查清、再治理、后設(shè)計生產(chǎn),不查清絕不生產(chǎn)”的原則,健全完善防治水技術(shù)路線,嚴(yán)防水害事故發(fā)生。
集團公司機關(guān)各部門要加強組織、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),著力打造服務(wù)型、效率型、誠實型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機關(guān)。