將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。

將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門(mén)歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

未對(duì)（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫(kù)員，未及時(shí)建議人事部門(mén)對(duì)其調(diào)整，會(huì)造成不良后果。

勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。

本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。

私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

未按規(guī)定保管和使用車(chē)輛，導(dǎo)致車(chē)輛丟失或損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。

擅自攜帶、傳遞國(guó)家秘密載體出境或被海關(guān)截獲，造成一定影響的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。