A.準(zhǔn)確性
B.精確性
C.差異性
D.變化性
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A.國(guó)外銷(xiāo)售
B.股權(quán)安排
C.非股權(quán)安排
D.國(guó)際貿(mào)易
A.三個(gè)
B.四個(gè)
C.五個(gè)
D.六個(gè)
A.一個(gè)國(guó)家
B.兩個(gè)國(guó)家
C.一兩個(gè)國(guó)家
D.兩個(gè)或兩個(gè)以上國(guó)家
A.合作共存
B.有序競(jìng)爭(zhēng)
C.社會(huì)福利
D.限制新進(jìn)入者
A.不相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.正相關(guān)
D.不確定
最新試題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處？（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀(guān)點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀(guān)點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）